Bienvenue à la Résidence Services Séniors Le Rossignol à Annecy.

Un havre de paix idéalement situé à quelques mètres des rives du lac d’Annecy et à quelques minutes de la vieille ville !

Destinée aux seniors autonomes, notre résidence vous offre bien plus qu’un simple lieu de vie : C’est un véritable cocon où se conjuguent confort et sérénité.

Nous recherchons pour un remplacement de congés du 7 au 23/08/2026, un Animateur et Chargé d’Accueil H/F:

Missions principales :

1. Accueil et relation avec les résidents

• Accueillir les nouveaux résidents et les visiteurs avec bienveillance et professionnalisme.
• Répondre aux demandes d’information des résidents et de leurs familles.
• Assurer une présence active à l’accueil et veiller au bien-être des résidents.
• Créer et maintenir un climat chaleureux et convivial au sein de la résidence.
• Aider à la gestion administrative (réception des appels, courrier, gestion des rendez-vous, etc.).

2. Organisation et animation d’activités

• Concevoir, organiser et animer des activités culturelles, ludiques, sportives et créatives adaptées aux seniors.
• Proposer des activités favorisant le lien social, la mémoire, la motricité et le bien-être des résidents.
• Mettre en place des ateliers intergénérationnels pour stimuler les échanges et la socialisation.
• Collaborer avec les intervenants extérieurs (animateurs, artistes, associations) pour diversifier les activités.

3. Accompagnement personnalisé

• Identifier les besoins spécifiques de chaque résident en matière d’animation et de soutien.
• Assurer une écoute attentive et être un relais d’information vers les équipes médicales et administratives en cas de besoin.
• Favoriser la participation des résidents aux activités et les encourager à rester actifs.

4. Polyvalence technique et logistique

• Assurer l’ouverture et la fermeture quotidienne de la résidence.
• Gérer la sortie et la rentrée des poubelles selon le planning de collecte.
• Réaliser de petites tâches techniques ou logistiques de premier niveau (ampoules, signalements, rangement d’espaces communs…).
• Veiller au bon fonctionnement des espaces communs et informer la direction en cas de dysfonctionnement nécessitant une intervention.
• Participer ponctuellement à la mise en place logistique des événements et animations.

5. Coordination et communication

• Coordonner les plannings d’animation avec l’équipe et la direction.
• Communiquer régulièrement avec les résidents pour informer sur les activités et événements à venir.

Compétences requises :

• Qualités relationnelles : Bienveillance, écoute active, sens du service et de l’accueil.
• Compétences organisationnelles : Gestion de plannings, autonomie et rigueur.
• Créativité : Capacité à proposer des activités variées et adaptées aux seniors.
• Capacité d’adaptation : Savoir s’adapter aux besoins et attentes spécifiques des personnes âgées.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de planning, etc.).

Formation et expérience :

• Diplômes requis : Formation dans l’animation sociale (BPJEPS Animation Sociale, enseignant APA ou équivalent) ou dans l’accueil.
• Expérience : Une première expérience en animation auprès des seniors ou dans une structure médico-sociale est un plus.

Qualités personnelles :

• Empathie et patience.
• Dynamisme et enthousiasme.
• Esprit d’équipe et d’initiative.
• Bonne communication verbale et écrite.

Conditions de travail :

• Remplacement
• Planning en roulement : semaine 1 avec 4 jours de travail : lundi- mardi- samedi- dimanche, semaine 2 avec 3 jours de travail : mercredi- jeudi- vendredi
• Horaire de travail : 8h – 19h avec 1h de pause
• Environnement de travail : Résidence pour seniors autonomes ou semi-autonomes.